Rytojaus darbo vieta Interaktyvi anketa

2017–2018 m. „Epson Europe“ ištyrė, kaip žmonės jautėsi besikeičiančioje darbo vietoje, kurią paskatino spartus technologijų pritaikymas ir aplinkos pokyčiai.

Ir dabar, tokiame precedento neturinčiame pokyčių amžiuje, mes visi turime žinoti, kokie žlugdantys gali būti mūsų veiksmai - į gerą ar blogą.

Atsisiųskite visą ataskaitą

Daugelis dalykų daro įtaką tam, kaip mes dirbame.
Mūsų padaryti pasirinkimai turi įtakos.

Kokio tipo pokyčių veikėjas jūs esate?

Ar žinojote? 💬

🧠 Šeštajame dešimtmetyje kompiuteriai vadinosi „Elektroninės smegenys“.

📷 Jei norėtumėte, kad jūsų nuotrauka būtų padaryta pačiu pirmuoju fotoaparatu, turėtumėte ramiai sėdėti 8 valandas.

🛫 Šiandien naudojamas „Airbus Beluga Xl“ gali pervežti 50 500 KG krovinių.

🛬 Šiuo metu „Airbus“ dirba ties skaidriu lėktuvu, kad skrydžio metu keleiviai galėtų mėgautis 360 laipsniu vaizdu.

🌎 Koks jūsų vaidmuo besikeičiančiame pasaulyje? 🌍

Pradėti apklausą

 

Naršykite „pokyčių“ profilius

 

 

 

 

Ar esate įkvėptas kūrybiškai naudotis „Epson“ technologijomis?

„Epson Europe“ yra įsipareigojusi teikti holistinius verslo ir vartotojų sprendimus, kurie be jokių kompromisų teikia geriausius rezultatus. Naršykite mūsų produktų asortimentą žemiau.

 

 

Nors rengiant šią anketą buvo konsultuojamasi „McKinsey & Company“ * tyrimais, bet svarbu pažymėti, kad gautiems profiliams nėra jokio mokslinio ar psichologinio pagrindo. Šios anketos tikslas - kad ji būtų linksma ir lavinanti, ir neturėtų būti suprantama kaip jokios teisinės, diagnozės ar sveikatos priežiūros rekomendacijos.

* Kaip parinkti ir ugdyti asmenis, sudarant įžvalgias komandas: Praktinis vadovas